Ressources Humaines - Cabinet Sallaberry – Experts comptables à Bayonne, Tarbes et Ondres

SOCIAL ET
RESSOURCES HUMAINES

Gestion salariale

Face à la complexité grandissante du droit social, le Cabinet SALLABERRY vous accompagne dans la sécurisation de la gestion salariale de votre entreprise sur les aspects juridiques, règlementaires et techniques de la gestion de votre personnel.

Nous vous proposons une gamme complète de services pour une gestion efficiente des ressources humaines, de la gestion sociale et juridique au conseil stratégique RH.

Gestion de la paye

Mise à disposition d’un portail collaboratif pour la transmission et réception des données de paie

Administration du personnel et pilotage

Réalisation des bulletins de paie

Déclarations sociales périodiques et annuelles

Administration du personnel de l’embauche à la rupture du contrat de travail

Gestion des absences, maternités, maladies

Une réponse rapide à vos questions

Un conseil juridique spécialisé

Choix de convention collective applicable

Rédaction de vos contrats de travail

Recherche des aides à l’embauche

Gestion des ruptures de contrats – Licenciements

Assistance dans le cadre des contentieux sociaux

Audit de la paye et optimisation

Assistance contrôle URSSAF

  • Un pôle spécialisé en paye, droit social et conseil RH à votre service
  • Un interlocuteur dédié à votre dossier disponible pour répondre à vos questions
  • Un portail sécurisé pour vous simplifier la gestion sociale

Conseil RH

Gestion des ressources humaines

Parce que la gestion du capital humain est un enjeu majeur pour l’entreprise, le Cabinet Sallaberry vous propose un accompagnement sur-mesure pour recruter et fidéliser vos ressources humaines :

  • Conseil à l’embauche
  • Aide au recrutement
  • Élaboration des fiches de poste
  • Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • Audit et diagnostic social
  • Pilotage de la fonction RH : Indicateurs de performance, Tableau de bord social
  • Optimisation de votre politique salariale
  • Fidélisation des salariés
  • Gestion de la formation et des carrières
  • Prévention des risques sociaux

Conseil Social

Dialogue social

Nous vous assistons également en matière de dialogue social afin de répondre aux évolutions et enjeux économiques et sociaux au sein même de votre entreprise et en faire un véritable levier de performance.

  • Assistance dans la mise en place des organes représentatifs du personnel (Délégués du personnel, etc…)
  • Accompagnement dans la négociation, conseil et rédaction d’accord d’entreprise : Intéressement, épargne salariale
  • Mise en place de projets de licenciements collectifs
  • Un conseil global et stratégique en matière de ressources humaines
  • Une équipe expérimentée et disponible

Fort de notre savoir faire, 

Nous mettons également en place des formations sur ces différents domaines d’expertises animées par nos équipes et juristes à destination des dirigeants, gestionnaires de paye et services RH.

Par ailleurs, nos experts rédigent chaque mois une newsletter en matière sociale, inscrivez-vous !

Un projet ? Nos experts sont à votre écoute et vous accompagnent dans vos démarches !

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